為進(jìn)一步促進(jìn)東江廉潔文化，加強(qiáng)廉潔文化宣導(dǎo)，結(jié)合東江人廉潔自律工作實(shí)際，人力資源部于5月18日在J棟二樓培訓(xùn)室組織開展了東江企業(yè)文化廉潔篇的專場(chǎng)宣導(dǎo)。東江控股主席李沛良先生、集團(tuán)董事李良耀先生，人力資源總監(jiān)曾謝琴女士、內(nèi)審經(jīng)理邢福智先生、工模廠總經(jīng)理盧功善先生、注塑廠總經(jīng)理呂術(shù)真先生，注塑物料部經(jīng)理張子杰先生、十佳員工代表及TKP、TKM采購(gòu)部員工共計(jì)50余人參與了此次會(huì)議。
本次文化宣導(dǎo)第一項(xiàng)由主持人組織發(fā)展主管彭春先生給大家重溫了企業(yè)文化核心理念。
接下來東江控股主席李沛良先生單獨(dú)就廉潔理念做了分享，他提到東江人是充滿正能量的，要建立一個(gè)“公平、平等”的平臺(tái)，需要大家一起攜手維護(hù)。貪污的危害不在于錢財(cái)?shù)亩嗌伲谟诓涣疂嵭袨樗鶐淼奈：υ谟谂で艘磺惺聦?shí)真理，顛倒黑白。把不好的說成好的，扭曲了人們的道德觀和價(jià)值觀，進(jìn)而影響了社會(huì)的公平正義。并重申了廉潔自律，求真務(wù)實(shí)，與之國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人，都是一樣的道理。廉潔是文化體制的防腐劑，任何個(gè)人利用職權(quán)侵占公司資產(chǎn)，謀取不正當(dāng)利益，東江都是零容忍的。
接下來，彭春先生就最近幾年來貪污案例跟大家做了分享，發(fā)生的案件值得我們借鑒和深思！在東江，廉潔永遠(yuǎn)是一道不可觸碰的“高壓線”，任何個(gè)人利用職權(quán)侵占公司資產(chǎn)，謀取不正當(dāng)利益的行為都要受到嚴(yán)懲。
會(huì)議第四項(xiàng)討論環(huán)節(jié)，大家就對(duì)腐敗的認(rèn)識(shí)及如何防范及建議展開了討論與分享。
集團(tuán)董事李良耀先生提到貪污分別對(duì)自己、他人、公司的影響，呼吁大家要廉潔自律，恪盡職守，廉潔不是高層或者一個(gè)人的事，而是每一個(gè)東江人共同構(gòu)建和維護(hù)的事情。
隨后注塑廠總經(jīng)理呂術(shù)真先生，工模廠總經(jīng)理盧功善先生分別和大家分享自己的經(jīng)歷，通過自己的親身體會(huì)告誡大家：貪污會(huì)讓人不知不覺迷失自己，每個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)真正確的定位自己，我們要做到自己管住自己，自己管好自己，拿我們勞動(dòng)所得，不是自己的東西決不占為已有，廉潔自律不僅是思想境界，也是責(zé)任要求。
會(huì)議第五項(xiàng)，由十佳員工陳俊杰先生、王鳳娟女士、李萍女士帶領(lǐng)大家進(jìn)行誓師儀式，號(hào)召大家加強(qiáng)廉潔自律，維護(hù)一個(gè)“公平、平等”的環(huán)境。
最后，主持人彭春先生跟大家介紹了個(gè)人廉潔自律的報(bào)告和利益申報(bào)的表格。
廉潔對(duì)東江企業(yè)文化建設(shè)至關(guān)重要，沒有廉潔的企業(yè)文化，將不可能存在“公平、公正、公開”的體制，東江將不能健康發(fā)展。東江人堅(jiān)信，廉潔是文化體制的防腐劑，東江在發(fā)展經(jīng)營(yíng)上時(shí)刻提醒自己及合作伙伴保持廉潔，開展正常的合作伙伴關(guān)系，東江始終把開展廉潔文化和建設(shè)投訴機(jī)制作為強(qiáng)化內(nèi)部管理、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督的重要手段，是從源頭上預(yù)防和遏制貪污受賄等不廉潔行為的有效途徑，是為“公平、平等”的文化氛圍筑起的一道牢固的“防火墻”。